Todos los miembros del equipo y contratistas deben cumplir con los estándares aplicables de credenciales, confidencialidad, documentación y profesionalismo. Según el rol y la vía de servicio, el trabajo puede requerir verificación de credenciales, verificación de referencias, verificación de antecedentes, autorización de huellas dactilares u otras revisiones, capacitación como informante obligatorio, acuerdos de confidencialidad, documentación de seguros y cumplimiento con los requisitos de proveedores de distritos y escuelas chárter.
Ciertos roles pueden requerir documentación, capacitación, revisiones y pasos de cumplimiento adicionales según los requisitos de los contratos con distritos y escuelas chárter.
Igualdad de oportunidades de empleo
En Sky Island Educational Evaluations tratamos a cada solicitante, empleado/a y contratista como nos gustaría ser tratados. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, sexo, raza, color, origen nacional, etnia, religión, discapacidad, condición de veterano, embarazo, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra categoría protegida por la ley. Esto aplica al reclutamiento, la contratación, los acuerdos de contrato, la compensación, la asignación de tareas, la capacitación y el ascenso.
